//【075期 社區 · 空間】
對於一般人而言，或許找到與自己專長相關的工作並非難事，然而對身體有缺憾的人士而言，單是求職就已非易事。位於西營盤的社企咖啡店「休CAFE」在疫情下開業，是全港第一家以聘用視障人士為主的咖啡店，讓他們主要擔任兩大職位：按摩師和咖啡師。究竟失去視力，是否等同失去工作能力？
盼一視同仁 給予工作舞台
開業不足兩年的「休CAFE」座落在西營盤一條安靜的小巷，在疫情期間服務著前來享受恬靜空間的客人，當中不缺視障人士和家屬，為的是支持咖啡店提供的按摩服務。店舖設計簡約，分為一對一的按摩包廂和咖啡櫃枱兩大工作區。店內空間寬敞，設有點字餐牌及一些附有點字的圖書。店內的員工有過半數是視障人士，當中包括咖啡師及按摩師。他們按自身不同的能力和視力，在接受一連串訓練後到店裡工作；子朗便是其中一位視障咖啡師。
子朗天生只有兩成視力，在主流學校讀書。大專畢業後曾做過攝影及剪接工作，後來接受失明人協進會 的就業輔導服務，並參與了咖啡師培訓課程後便在咖啡店工作。他坦言，在「休CAFE」上班的工作氛圍更加好，加上同事較體貼，能夠與他們打成一片，自己也更有信心完成工作。子朗提及，當客人知道店內有部分員工是視障人士時，大多反應驚訝，因為他們普遍認為視力有障礙等於完全沒法工作，所以當他獲得肯定和稱讚的時候，會獲得滿足感。有一次曾獲客人稱讚咖啡的拉花很漂亮，所以他深受鼓舞。子朗希望在工作的過程中，培養更高的應變能力，往後能更快適應社會的節奏，亦更能勝任不同崗位。他表示將會反覆練習和聽取客人給予的建議，珍惜每一個機會，希望日後在咖啡店有更好的發揮。
重塑社會認知 推廣傷健共融
談起以往在外求職的經歷，子朗認為有部分僱主會在未了解視障人士的能力前，便判斷他們不能勝任某些工作，這種被標籤成「有特殊需要的一群人」的情況，讓他感受很深。負責營運「休CAFE」的失明人協進會會長Billy補充，社會對於視障人士的需要並不理解，僱主往往以為需要做很多內部調整和資源調動去配合視障人士，但其實他們更需要的是平等的待遇和工作機會。「此外，社會上不同的公共設施亦應能貼合不同人士的需要，例如港鐵站電梯口會播放語音提示電梯通往的方向，不但便利老人家，也同時為視障人士提供支援。」
身處在咖啡店內，大家都能享受寧靜舒適的氛圍。「休CAFE」的存在，拉近了視障人士與社會大眾的距離，讓兩個群體都能共處同一空間，了解彼此的需要；同時讓視障人士面向社會，展示自己的能力，達到共融的概念。
休CAFE
地址：香港西營盤西源里1號瑧蓺地下1號舖
電話：3611 9693
FB: yau.cafe
IG: yau.cafe
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