香港地 發現和而不同的美

//【064期 FEATURE】

 

 

「認識和相處時間久了,更加發現大家的不同,
但正正是這些有趣的差異,才欣賞到對方的獨特性。」

  ─  吳宗麟(Bosco)  「WEDO GLOBAL」創辦人、香港青年協會「香港青年服務大獎」得主

 

「曾有一位小朋友問我:『你是否會殺人?』
在香港作為少數族裔,一路走來,受盡路人歧視的目光,缺乏同理心會令人變得自大。
唯有親身經歷對方的感受,同理心才會顯得真誠。」

  ─   Nayab(阿恩) 「WEDO GLOBAL」巴基斯坦裔導賞員

 

 

香港作為國際大都會,匯合著不同種族及文化。然而,對於人口比例上看似「小眾」的少數族裔,卻存在許多誤解與歧視。「曾有中小學生因為看見部分少數族裔蓄大鬍鬚,覺得他們『好恐怖』,不敢與他們接觸。」為打破既有偏見及標籤,吳宗麟(Bosco)成立「WEDOGLOBAL」–  一所提倡多元文化教育的社企,聘請少數族裔帶領本地文化導賞團,鼓勵市民不再「以貌取人」,透過親身互動,深入認識及理解背後的文化,聆聽同一天空下少數族裔的故事。

 

 

海外交流體驗一嘗「小眾」滋味

升上大學前,Bosco對香港的少數族裔完全沒有概念,直至大學一年級時,參加一次三個月的海外領袖訓練計劃,打開了他認識這群「陌生人」的大門。當時,Bosco獨自來到加拿大這個陌生國度,一嘗在異國成為「小眾」的百般滋味。其他伙伴來自五湖四海,例如南亞、中東、非洲、南美洲等發展中國家,大家以英語溝通交流;然而,對Bosco來說,24小時無間斷以英語聊天作答絕非易事。結果,他一邊翻著小字典,一邊著同行的外國人放慢說話節奏,大家分外友善和體貼的態度,在他心裡埋下一顆種子。

Bosco在異地第一個認識的朋友是來自斯里蘭卡的 Frank,他是在2004年南亞海嘯中喪失所有親人的倖存者,當年身無分文,那次突如其來的經歷讓Frank重新反思自己的生活。Frank的故事以及在外地生活的體驗,為Bosco帶來很大的衝擊,改變了他對南亞裔人士的看法,更促使他思考可以如何回到出生地,宣揚文化共融的理念,將彼此在社區中拉近。

 

誤解、歧視源於「陌生感」
別抗拒了解異國文化

回港後,Bosco才驚覺原來許多少數族裔早已扎根在港三四代,甚至有些人已經視香港為「家」;但與此同時,Bosco卻留意到他們被貼上不少負面標籤,危險、犯罪、黑社會、恐怖分子⋯⋯他亦不違言:「以往我經過重慶大廈也會特意繞遠點路,與那裡的南亞人保持距離。」這種對少數族裔的定型,好像很久以前就充斥於社會當中。

語言不通亦是少數族裔與本地人形成隔閡的原因之一,Bosco提到學習廣東話對他們來說,相對是「艱鉅的任務」,「可能你會想:我們可以輕易學到,他們也行吧!但不要忘記,廣東話是我們的母語,但少數族裔回家後,多數習慣用自己的語言與家中長輩及親友聊天。」而他在海外交流時,正正體會過語言如何成為一種人與人之間無形的障礙,對於他們生活上的不容易,Bosco可謂身同感受。

但這一切的誤解、歧視,Bosco認為很大程度源於「陌生感」,「因為雙方缺乏機會去認識,好像你看見印度人用手食飯時,會厭惡地認定他們不衞生。事實上,相較於用餐具,以手攪拌食物和醬汁才能吃得出食物的原汁原味。」

 

真正走入少數族裔的文化  體驗和而不同的旅程

Bosco於是在大學時期成立關注社區不同背景群體的學生組織,畢業後多次參加創業比賽,立志將求學時期的想法轉型為商業模式,屢敗屢試後,終於在2011年成立社企「WEDOGLOBAL」,培訓及聘請少數族裔擔任文化導遊,提高港人對少數族裔的文化認識。「認識和相處時間久了,更加發現大家的不同,但正正是這些有趣的差異,才欣賞到對方的獨特性。」與少數族裔同事相處共事裡,需要一份同理心,透過雙方相處、深入認識,建立信任後互相影響對方,而非活在自己的框架內,不斷批評別人。

「WEDOGLOBAL」的導賞團會帶領參加者走進本地少數族裔生活和社交的地方,例如香港的錫克廟,了解錫克文化,Bosco笑說,不少人起初都不知道入廟前須先脫鞋、清洗雙腳及包裹頭巾,「親身去到一個新地方,就是每人要多走一步,以尊重對方。」看似顯淺的道理,但Bosco直言並非每個參加者都能接納這些「新嘗試」,需要雙方花更多時間互相配合。

本地文化導賞團由少數族裔帶領參加者走入他們的社區,聆聽每個導賞員獨特的經歷,品嚐特色小食,行程內容由少數族裔同事一同參與設計,Bosco形容是「共同創造的旅程」,他希望讓香港人可以真正走入少數族裔的社區,彼此交流並了解他們的成長背景、生活困難等,真正做到「weconnect」,慢慢培養對截然不同的文化的同理心。

 

改變自己 再影響身邊人

今年21歲的Nayab(阿恩)成為「WEDOGLOBAL」的文化大使及導賞員近三年,她在香港出生,父親是巴基斯坦人,一家人信奉伊斯蘭教。她憶述一次帶領導賞團的深刻經歷,當時有一個「before&after」的印象環節,大部人對少數族裔的負面印象佔多,有一個小朋友甚至直接地問:「你是否會殺人?」阿恩當刻晴天霹靂,但導賞團結束後,眾人卻「大跌眼鏡」,對她和社區內生活的少數族裔的笑容、禮貌和熱情讚不絕口,一改對少數族裔的標籤想法。Bosco更分享,阿恩帶領的導賞團很受親子和年輕人歡迎,大獲好評,她亦不再是以往那個害羞、不願表達自己的女孩。

阿恩坦言,在香港作為少數族裔,一路走來,受盡路人歧視的目光,面對學習廣東話及書寫中文亦困難重重,但她慶幸能夠遇到很好的中學老師以及Bosco,給予她改變的機會,現時她的廣東話突飛猛進、對答自然流暢。同時,帶領導賞團亦令阿恩重新認識自己的宗教和文化,「原來中環有一間與我家鄉相似度非常高的清真寺。我未曾想過,即使是自己的文化,也會有不熟悉的地方,更何況是香港人。」所以她每次帶團前,她都會「做足功課」準備資料。

 

將體會化為行動 種族共融 一起生活得更快樂

成立「WEDOGLOBAL」對Bosco、少數族裔,以及香港人均意義重大,有人或許會問:「少數族裔生活已經很難,要他們貢獻社區是否難上加難呢?」Bosco堅定地說不,就如疫情期間,他們與一些在家的少數族裔婦女合作,縫製可循環使用的布口罩,以買一捐一方式派發予長者和基層家庭等,令有需要人士在疫情爆發初期,不至於每日擔心缺乏口罩,「少數族裔並非只能take,也會give,只是欠缺一個平台和機會。」同理心從來不分種族與高低。

Bosco寄語年輕人,要以同理心看身處的社區及世界,認識更多不同族裔和國籍的朋友,無論是參與海外交流計劃,又或主動結識社區內近在咫尺的少數族裔,「當你和他們成為朋友,自然會關心、緊張他們,培養出一份同理心。」實踐同理心知易行難,特別是當國際大事看似離香港人很遙遠時,便會覺得事不關己,但生活在這個國際城市,以及作為世界公民的一分子,理解、包容、欣賞對方的「不同」,顯得分外重要,因為正正是這些差異造就我們每一個人、種族,以至於文化的獨特。

對於阿恩而言,唯有親身經歷對方的感受,同理心才會顯得真誠,「缺乏同理心會令人變得無知。」中六畢業後,阿恩便全職投入導賞團工作,最近開始重拾學業。她由以往只想在學校任教自己擅長的數學科,經過這幾年豐富的閱歷後,她希望成為一名真正的教師,「我想教導少數族裔更多個人成長方面的知識和價值觀,讓他們也能與本地華裔小朋友和睦共融地相處。」

「在香港這麼細小的地方,有不同族裔的人要共存,既然都要一起生活,為何我們不相處得快樂一點?」以同理心看身處的社區及世界,從認識到理解,實踐和而不同的美,Bosco深信種種細節都能夠成為平日生活上的小美好。

/ Text : JoJo 
/ Photo:史角 

 


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